HR-тренды 2020 в медицине

от команды BE WINNER

Куратор лечения — профессия нового времени. Как встроить должностную единицу в процесс и получить результат

30

дек 

10:00 - 12:00

Бизнес-завтрак для руководителей

Нажимая кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Опоздания, конфликты с руководителем ...

Сотрудник не работает, а увольняться отказывается

Как действовать в случае кражи или прогула?

Иногда единственный выход — увольнение!


 Вопросы, которые мы получили от руководителей за октябрь-ноябрь 2019 года

Владелец 

Нужны ли кураторы?
Где найти? Сколько платить? Лучше найти или вырастить своего?

HR

А какие компетенции должны быть у куратора?
Куратор обязательно должен иметь медицинское образование?

Руководитель  

Как избежать конфликтов между куратором и врачом?
За что должен отвечать куратор кроме выполненного плана лечения?
Как привязать оплату труда куратора к KPI

Директор по развитию

Может ли куратор находится в кабинете и как лучше организовать его рабочее место?

Владелец

Как расстаться без рисков суда и проверок трудовой инспекции?

Управляющий

А может быть лучше договориться?


 В любой ситуации главное — опираться на нормы Трудового Кодекса!

30

ДЕКАБРЯ 

2

ЧАСА

15

МЕСТ 

4

ЭКСПЕРТА

2 000

РУБЛЕЙ

На бизнес завтраке рассмотрим:

Надежные основания 

Расскажем, как руководителю клиники поможет знание трудового права

Кейсы

Приведем примеры реальных кейсов конфликтных увольнений без последствий для организации

Экспертный совет

Разберем вашу ситуацию в компании коллег и экспертов


Программа завтрака:

УСЛОВИЯ РЕЗУЛЬТАТИВНОГО ПОДБОРА В 2020

-Анализ медицинского рынка труда 2019

-Новые должности. Как и где искать кураторов лечения

-Как меняется подход к найму персонала в клиниках

AGILE ФОРМАТЫ В ОБУЧЕНИИ ПЕРСОНАЛА КЛИНИК

-Новые методики обучения коммуникациям для администраторов и специалистов

-Как оцифрововать динамику и оценить результаты обучения

-Онлайн Vs Очно

SCRUM-ПОДХОДЫ В УПРАВЛЕНИИ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

-Управление изменениями - ключевая компетенция современного руководителя  в VUCA среде

-Как проводить улучшения, если ваши сотрудники — миллениалы

-EQ Vs IQ или почему эмоциональный интеллект команды зелено-бирюзовых побеждает и кто такой VQ 

ГДЕ И ПРИ КАКИХ УСЛОВИЯХ ОЖИДАТЬ РЕЗУЛЬТАТИВНОГО ПОДБОРА В 2020

-Анализ медицинского рынка труда 2019
-Новые должности. Как и где искать кураторов лечения

-Как меняется подход к найму персонала в клиниках

AGILE ФОРМАТЫ В ОБУЧЕНИИ ПЕРСОНАЛА КЛИНИК

-Новые методики обучения коммуникациям для администраторов и специалистов
-Как оцифрововать динамику и оценить результаты обучения

-Онлайн Vs Очно

SCRUM-ПОДХОДЫ В УПРАВЛЕНИИ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

-Управление изменениями - ключевая компетенция современного руководителя  в VUCA среде
-Как проводить улучшения, если ваши сотрудники -миллениалы

-EQ Vs IQили почему эмоциональный интеллект команды зелено-бирюзовых побеждает и кто такой VQ 

Эксперты дискуссии:

Мария Камнева

ПРОГРАММНЫЙ ДИРЕКТОР, РУКОВОДИТЕЛЬ КОМПАНИИ BE WINNER, КОНСУЛЬТАНТ ПО РАЗВИТИЮ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ

Марина Орлова

РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ ПО РАЗВИТИЮ КЛИНИЧЕСКИХ КОММУНИКАЦИЙ, ВЕДУЩИЙ ТРЕНЕР 

Елена Шестопалова

УПРАВЛЯЮЩИЙ ПАРТНЕР НАПРАВЛЕНИЯ МЕДИЦИНСКОГО РЕКРУТИНГА В КЛИНИКАХ

Алексей Никифоров

КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР

Бизнес-завтрак для руководителей,

30 декабря 2019 г.

Нажимая кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Связаться с нами:

Мы помогаем медицинскому бизнесу развиваться